OFA Guyane
OFA Guyane est un organisme de formation associatif qui a pour objectif de renforcer la compétence des acteurs de l’économie sociale et solidaire en proposant des actions de formation qui répondent aux attentes du territoire Guyanais. En qualité d’organisme de formation du Groupe Economique Solidaire APROSEP, OFA Guyane s’attache à répondre aux besoins de formation du réseau. OFA Guyane se donne pour priorité d’assurer une bonne corrélation « Formation-Emploi » et de répondre à la motivation des apprenants.
Les actions de formation proposées par OFA Guyane ont pour objectif de :
Permettre aux apprenants d’acquérir les savoirs, savoir-faire et les diplômes leur permettant de se réaliser pleinement dans leur vie professionnelle
Accompagner et stimuler les évolutions du marché de l’Emploi et ainsi répondre aux besoins des employeurs
Nos missions
Étape dans la vie professionnelle, la formation répond à une motivation d’évolution. Elle contribue à la réalisation et l’épanouissement des apprenants par la dynamisation de leurs capacités, l’acquisition de nouvelles compétences et l’obtention d’un diplôme.
La valeur ajoutée de notre CFA est que nous proposons dès le démarrage des formations en apprentissage d’accompagner les apprentis dans leur placement en entreprise.
OFA Guyane permet aux apprenant de :
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Se situer en acteurs de propre développement : identifier leurs objectifs personnels et professionnels ;
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Bénéficier de parcours de formation individualisé ;
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Identifier leurs potentiels ;
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Obtenir une reconnaissance de leurs acquis ;
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Acquérir les moyens et les outils pour se réaliser dans leurs vies professionnelles.
Pour les employeurs
Étape dans la vie professionnelle, la formation répond à une motivation d’évolution. Elle contribue à la réalisation et l’épanouissement des apprenants par la dynamisation de leurs capacités, l’acquisition de nouvelles compétences et l’obtention d’un diplôme.
Les formations de OFA Guyane ont aussi pour vocation de répondre aux besoins des employeurs afin de :
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Adapter les plannings à leurs besoins ;
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Développer un réseau de partenariats stimulant ;
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Assurer une bonne corrélation entre la formation et l’Emploi ;
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Jouer un rôle d’influence pour améliorer la reconnaissance des métiers par la cohérence des filières de formation et leur meilleure identification.
Administrateurs.trices
Marie-Reine GIRAULT
Présidente
Bernard BISSOL
Trésorier
Natasha DJAE
Secrétaire
Les structures
